Le cabinet de recrutement spécialisé en profils financiers
CapexFi est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance. Créé en 2017, il propose à ses clients des profils en top et middle management. Il s'adresse à tous les secteurs d'activité, partout en France, quel que soit la taille de l'entreprise (Start-up, PME, ETI, Grands Groupes, …).
Nous sommes sans exclusivité, vous pouvez travailler avec d'autres cabinets. Nous fonctionnons au succès : vous ne payez nos honoraires que si nous vous trouvons le bon candidat. Nous vous facturons aux forfaits (suivant le niveau des profils) et non pas au pourcentage pour complétement être décorollé du salaire.
Nous intervenons pour mener à bien des projets de recrutement, par approche directe ou par approche mixte.
Vos besoins
Parce que chaque entreprise est différente, nous vous proposons des solutions adaptées.
Start-Up
Problématique :
Recherche de profils spécifiques
Volatilité des profils
Attractivité de la structure
Start-up
Solutions :
Optimiser les pratiques de recrutement en multipliant les canaux de recherche
Travailler en profondeur sur le besoin réel et ensuite définir la typologie de candidats
Identifier de manière plus fines les besoins de compétences
Aller à la rencontre des candidats potentiels
Améliorer la fonction RH et la marque employeur
ETI
Problématiques :
Manque de visibilité (moyens financiers)
Accessibilité du lieu de travail
Conditions de travail
Déficit d'image
Retournement
Solutions :
Formation
Horaires à la carte
Télétravail
Proposer la Prime de partage de Valeur
TPE-PME
Problématique :
La conjoncture
Beaucoup de besoins de candidats mais peu intéressés
Le temps passé pour recruter
La peur de se tromper
La perte de productivité
TPE-PME
Solutions :
Respecter les étapes définies
Définissez bien vos critères de sélection pour limiter les mauvais profils
Diffuser votre annonce sur les bons canaux
Déléguer à un cabinet de recrutement
Grandes Entreprises
Problématiques :
Meilleurs salaires chez la concurrence
La qualité de profils pas à la hauteur
Toujours les mêmes profils
problème d'évaluation des candidats
Grandes Entreprises
Solutions :
Mise en place de serious game
Implication des collaborateurs
Capitaliser sur votre marque employeur
Développer votre recherche sur les réseaux par l'intermédiaire de bannières publicitaires
Processus de recrutement
Nous avons mis en place un processus en 10 étapes pour comprendre votre environnement et identifier les véritables leviers d'optimisation de la performance et agir en conséquence.
Pour atteindre l’excellence, nos managers de transition expérimentés et motivés sont sélectionnés via une procédure spécifique alliant compétences, expériences et recommandations et validées par un label qualité du Bureau Veritas.
Chez CapexFi, l’engagement n’est pas un vain mot. Tous nos experts adhèrent à notre charte de déontologie et s’impliquent pleinement lorsqu’ils travaillent à vos côtés.
Nos prix sont fixés en transparence avec nos managers de transition, au plus près des objectifs de la mission, et compétitifs grâce à une structure de coûts allégés.
Quelques jours après la mise en place du projet, nous assurons un suivi pour valider la correspondance avec vos attentes. En cas de désaccord, nous vous garantissons un remplacement dans les meilleurs délais.
Nous prônons le respect et la durabilité des relations. Lorsque vous nous confiez une mission, toute notre équipe vous accompagne avant, pendant et au delà du projet pour valoriser vos compétences et notre savoir-faire. C’est une relation “win-win”.
Pour être plus efficace, nous sommes disponibles dans toutes les étapes de notre relation. Ainsi vous bénéficiez d’un interlocuteur unique pour le développement commercial, les besoins et le suivi des missions et d’un interlocuteur RH dédié pour la sélection et le suivi des consultants.
Pour être plus efficace, nous sommes disponibles dans toutes les étapes de notre relation. Ainsi vous bénéficiez d’un interlocuteur unique pour le développement commercial, les besoins et le suivi des missions et d’un interlocuteur RH dédié pour la sélection et le suivi des consultants.
Pour être plus efficace, nous sommes disponibles dans toutes les étapes de notre relation. Ainsi vous bénéficiez d’un interlocuteur unique pour le développement commercial, les besoins et le suivi des missions et d’un interlocuteur RH dédié pour la sélection et le suivi des consultants.
Pour être plus efficace, nous sommes disponibles dans toutes les étapes de notre relation. Ainsi vous bénéficiez d’un interlocuteur unique pour le développement commercial, les besoins et le suivi des missions et d’un interlocuteur RH dédié pour la sélection et le suivi des consultants.
Pour être plus efficace, nous sommes disponibles dans toutes les étapes de notre relation. Ainsi vous bénéficiez d’un interlocuteur unique pour le développement commercial, les besoins et le suivi des missions et d’un interlocuteur RH dédié pour la sélection et le suivi des consultants.
Nos clients
CapexFi ?
CapexFi est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance. Créé en 2017, il propose à ses clients des profils en top et middle management.
Il s'adresse à tous les secteurs d'activité, partout en France, quel que soit la taille de l'entreprise (Start-up, PME, ETI, Grands Groupes, …).
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Prenons rendez-vous afin de bien en définir les contours et répondre au mieux à vos attentes.